人才策略：尊重人才，培育人才，德才兼備，人盡其才
工作環境：一直努力為員工提供整潔的辦公、生活環境，解決員工工作生活中的后顧之憂。
薪酬福利：我們遵守法律規定，并參考業內其他企業的薪酬標準，設立了極具競爭力的薪酬福利體系。
員工活動：我們深知員工身心健康的重要性，因此對員工工作之余的生活也給予極高的重視。每年舉行公司年會；員工旅游等。公司鼓勵員工回報社會，比如向紅十字會、受災地區捐款、捐物等。
職業培訓：為了把和邦打造成一個學習型組織，和邦正在進行努力建立符合和邦風格的培訓體系，為員工及客戶提供眾多培訓課程，包括新員工文化培訓、上崗培訓和針對客戶的培訓等。為了幫助新員工盡快適應公司文化，和邦對新員工的培訓涵蓋了企業文化、產品知識、營銷技巧以及產品開發標準等多個方面。
人才招聘
銷售工程師
職位信息
崗位職責
1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、管理客戶關系，完成銷售任務；
3、了解和發掘客戶需求及購買愿望；
4、對客戶提供專業的咨詢，征對客戶實際需求做出完整的解決方案并全程跟蹤項目進程，直至銷售合同的簽訂；
5、收集潛在客戶資料，深挖客戶的潛在需求，合理向客戶推薦產品；
6、收取應收帳款。
任職資格
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業，有空氣壓縮機或真空泵銷售經驗、有大型水利及污水行業設計院經驗者優先；
2、2年以上銷售行業工作經驗；
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力。
6、業績突出者，年薪可達10萬/年以上。
福利：公司實行雙休，提供社會保險，年度旅游，節日聚餐，重大節日禮物等員工福利。
售后工程師
職位信息
崗位職責
1、負責新產品在客戶現場的調試工作；
2、負責銷售產品的維護保養和修理檢修工作；
2、解決銷售產品在調試，售后過程中產品發生的故障；并及時提供報告；
3、負責現場與客戶的溝通，及時解決客戶提出的疑問；滿足客戶合理要求。
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任職資格
1、有壓縮機或真空泵或電氣或相關專業經驗；
2、兩年以上相關工作經驗，基礎知識扎實，學習能力強，有獨立處理問題的能力；
3、熟悉機械原理構造、熟練應用各類維修工具；
3、做事細心且有耐心，積極主動，有良好的個人素養及職業道德，具備良好的溝通和協調能力；
4、能出差，服從安排，適應彈性工作制。
5、持電工證者優先考慮。
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